Concurso TRESP: SAIU EDITAL!

(AO VIVO A PARTIR DAS 10h)

 

Concurso TRESP – A equipe ALFACON publica em primeira mão o edital do concurso público para o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo.

O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE SÃO PAULO, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS, faz saber que será realizado em locais, datas e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público para provimento de cargos de Analista (diversas especialidades) e Técnico e suas especialidades, de nível superior e nível médio, respectivamente. O concurso oferta 02 vagas para o cargo de Analista Judiciário, área judiciária; 01 vaga para o cargo de Analista Judiciário, área administrativa, 05 vaga para o cargo de Técnico Judiciário, área administrativa.

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA – TRE SP

COMBO TRE-SP

CURSO – TRE – SP FREE

A lotação dos aprovados dar-se-á:
Para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária, Analista Judiciário – Área Administrativa e Técnico Judiciário – Área Administrativa: nos Cartórios Eleitorais do Estado ou na Secretaria do TRE-SP, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação no concurso público e para os demais cargos: na Secretaria do TRE-SP.

Confira abaixo as principais informações do certame!

  • 1.   ÓRGÃO:  TRE
  • 2.   ESTADOS: SP
  • 3.   CARGOS: TÉCNICO E ANALISTA
  • 4.   STATUS: ABERTO
  • 5.   VAGAS: Total de 14 + cadastro de reserva
  • 6.   NÍVEL: Superior (Analista) e Médio (Técnico)
  • 7.   REMUNERAÇÃO:
    R$ 9.736,27 (para os cargos de Analista)
    R$ 5.934,15 (para os cargos de Técnico)
  • 8.   BANCA: FCC
  • 9.   DATA DA INSCRIÇÃO: 12/09/2016 até 11/11/2016
  • 10.  VALOR DA INSCRIÇÃO R$:
    Analista: R$ 85,00
    Técnico: R$ 70,00
  • 11.  DATA DA PROVA: 12/02/2017
  • 12.  NÚMEROS DE QUESTÕES: 60
  • 13.  FORMATO: MÚLTIPLA ESCOLHA
  • 14.  REDAÇÃO: SIM
  • 15.  QUANTAS CORRIGIDAS: 1335 total

DAS VAGAS/CARGOS E ESPECIALIDADES:

CARGO

ESCOLARIDADE

TOTAL DE VAGAS

Analista Judiciário – Área Judiciária

Nível Superior – Graduação em Direito 02

Analista Judiciário – Área Administrativa

Nível Superior em qualquer área de formação

01

Analista Judiciário – Análise de Sistemas

Nível Superior na área de Tecnologia da Informação ou de qualquer curso de graduação + certificado de curso de especialização

01

Analista Judiciário – Assistência Social

Nível Superior em Assistência Social

Cadastro de reserva

Analista Judiciário – Especialidade Contabilidade

Nível Superior – Graduação em Ciências Contábeis

02

Analista Judiciário – Especialidade Medicina (Clínica Médica) Nível Superior – Graduação em Medicina Cadastro de Reserva
Analista Judiciário – Especialidade Psicologia Nível Superior – Graduação em Psicologia Cadastro de Reserva
Analista Judiciário – Relações Públicas Nível Superior – Graduação em Comunicação Social com habilidade em Relações Públicas ou superior em Relações Públicas 01
Técnico Judiciário – Área Administrativa Nível Médio 05
Técnico Judiciário – Área Administrativa – Artes Gráficas Nível Médio + certificado de habilitação em curso técnico em artes gráficas Cadastro de Reserva
Técnico Judiciário – Enfermagem Nível Médio + certificado de habilitação em curso técnico de enfermagem 01
Técnico Judiciário – Programação de Sistemas Nível Médio 01
Técnico Judiciário – Operação de Computadores Nível Médio + certificado de habilitação em cursos de operação de computadores

Cadastro de Reserva

DAS INSCRIÇÕES:
As inscrições ficarão abertas, exclusivamente, via Internet, no período de 10h do dia 12/09/2016 às 14h do dia 11/11/2016 (horário de Brasília) cobrando a taxa de R$ 85,00  para os cargos de Analista e R$ 70,00  para os cargos de Técnico. As inscrições serão realizadas no site da banca FCC.

DAS PROVAS:
As provas terão a duração de 4h30 e constarão de provas objetivas e discursivas de caráter habilitatório e classificatório conforme o quadro a seguir:

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As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, para todos os cargos, constarão de questões objetivas de múltipla escolha (A,B,D,C,E) de caráter habilitatório e classificatório.

DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS:
A aplicação das Provas Objetivas e Discursivas está prevista para o dia 12/02/2017, na Cidade de São Paulo/SP.
Período da MANHÃ: para o cargo de Técnico Judiciário todas as Áreas e Especialidades;
Período da TARDE: para o cargo de Analista Judiciário todas as Áreas e Especialidades.
A confirmação da data e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocação para Provas.

DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos terão caráter habilitatório e classificatório e serão avaliadas, cada uma, na escala de 0  a 10.
Para ser HABILITADOO candidato deve acertar no MÍNIMO 60% da parte de Conhecimentos Gerais, ou seja, de 20 questões o candidato deve acertar no mínimo 12 questões da parte de Conhecimentos Gerais e também deve acertar no MÍNIMO 60% da parte de Conhecimentos Específicos, ou seja, de 40 questões o candidato deve acertar no mínimo 24 questões para ser habilitado.
PESOS: 
– Peso 1 => Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
– Peso 3 => Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos.

DO JULGAMENTO DA PROVA DISCURSIVA:
A prova será aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horário das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
A Prova Discursiva-Redação terá caráter eliminatório e classificatório e será e habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 6 pontos.
Será corrigida a Prova Discursiva dos candidatos habilitados e  classificados até as seguintes posições da tabela abaixo:

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DA PROVA ESTUDO DE CASO
O provimento dos cargos ficará a critério da Administração do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo. Somente serão empossados os candidatos considerados aptos em inspeção de saúde de caráter eliminatório, a ser realizada por Junta Médica Oficial.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES
Gramática e interpretação de texto da língua portuguesa:
Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Advérbios. Conjunções coordenativas e subordinativas. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Sintaxe. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.

Noções de Informática: Conceitos básicos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office 2013 e LibreOffice versão 4.1 ou superiores. Sistemas operacionais: Windows XP/7, software e hardware. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet, Intranet e redes de computadores. Internet Explorer versões 9 e 11, Correio eletrônico (webmail e Mozilla Thunderbird). Conceitos de proteção e segurança da informação. Vírus, worms e outros tipos de malware.  Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas.

Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais: Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores). Processo Administrativo no âmbito da Administração Pública Federal (Lei nº 9.784/1999 e alterações posteriores). Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 e alterações posteriores). Organização da Carreira dos Servidores do Poder Judiciário da União (Lei nº 11.416/2006 e suas alterações).

Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo – TRE-SP.

Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei nº 13.146/2015 e alterações posteriores): Disposições Preliminares. Dos Direitos Fundamentais: Do Direito ao Trabalho.

Código de Ética do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo
TRE-SP – Portaria TRE-SP nº 214/2015. Disponível em: http://www.justicaeleitoral.jus.br/arquivos/tre-sp-portaria-no-214-institui-o-codigo-de-etica-dos-servidoresdo-tribunal-regional-eleitoral-de-sao-paulo

Plano Estratégico do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo para o período de 2016-2021: Resolução TRE-SP nº 367/2016: Contexto e breve Resumo da Metodologia; Mapa Estratégico; Perspectivas: Descrição dos Macrodesafios. Disponível em: http://www.tre-sp.jus.br/arquivos/resolucao-tre-sp-367-2016-plano-estrategico-tre-sp-para-o-periodo-de-2016-a-2021/view

As matérias de Conhecimentos Específicos você confere aqui.

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

 

ATIVIDADE DATA
Período de Inscrições 12/09/2016 a 11/11/2016
Publicação do Edital de Convocação para as Provas Objetivas e Discursivas. 02/02/2017
Aplicação das Provas Objetivas e Discursivas 12/02/2017
Divulgação das questões de prova e dos gabaritos preliminares, no site da Fundação Carlos Chagas, a partir das 17h 13/02/2017

 

ANÁLISE ÚLTIMOS CONCURSOS:

Concurso 2006
Tivemos 2 concursos no ano de 2006. Um edital ofertando vagas só para Analista Judiciário (áreas judicária e administrativa) e diversas outras especialidades e outro edital no mesmo ano  com vagas para Analista Judiciário, área de apoio especializado (enfermagem), Técnico Judiciário – área de apoio especializado (programação de sistemas) e Técnico Judiciário, área administrativa.

CARGO

Analista Judiciário – Áreas Judiciária e Administrativa

VAGAS

247
234 + cadastro de reserva – AJ/AJ
13 + cadastro de reserva – AJ/AA

NÍVEL

Superior

BANCA

FCC – Fundação Carlos Chagas

NÚMERO DE QUESTÕES

60 – Múltipla Escolha

REMUNERAÇÃO

R$ 4.094,50

DISCURSIVA

02 questões

A prova objetiva contou com 20 questões de Conhecimentos Básicos, de caráter habilitatório e classificatório (peso 1) e 40 questões de Conhecimentos Específicos, de caráter habilitatório e classificatório (peso 3) mais a prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório contemplando 2 questões com peso 2.
Como é da característica da FCC, a prova teve ao todo 60 questões e teve duração de 4h30 min.
Para o candidato ser habilitado ele tinha que fazer no mínimo 50% nas provas de Conhecimentos Básicos (ou seja, mínimo de 10 questões) e mínimo de 50% nas Específicas (ou seja, mínimo de 20 questões).

PROVA

Nº DE QUESTÕES PESO

DURAÇÃO

Conhecimentos Básicos (caráter habilitatório e classificatório)

20 (mínimo de 50% para ser habilitado) 1 4h e 30 min

Conhecimentos Específicos (caráter habilitatório e classificatório)

40 (mínimo de 50% para ser habilitado)

3

Prova Discursiva (eliminatório e classificatório) 02 2

Para as provas de Analista Judiciário (Área Judiciária) foram cobradas 15 questões de Língua Portuguesa e 5 de Informática, formando as matérias básicas. Para ser habilitado, o candidato tinha que acertar no mínimo 10 questões do conjunto.
As específicas foram divididas em 6 questões de Direito Constitucional, 10 de Eleitoral, 6 de Direito Administrativo, 4 de Direito Civil, 6 de Processual Civil, 3 de Direito Penal, 4 de Processual Penal, 2 de Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e 2 de Regimento interno, totalizando 40 questões. Para ser habilitado o candidato tinha que acertar, no mínimo, 20 questões.

00000000Percebam que as matérias de maior relevância na prova foram Língua Portuguesa, representando 24% da prova e Eleitoral, representando 16% da prova. O que mais caiu e o que mais foi cobrado.

Para o cargo de Analista Judiciário (Área Administrativa) as matérias de Conhecimentos Básicos e suas questões foram divididas da seguinte maneira:
15 questões de Língua Portuguesa e 05 de Informática, totalizando 20 questões. O candidato para ser habilitado tinha que acertar no mínimo 10. Já as específicas contemplaram 5 questões de Direito Constitucional, 8 de Eleitoral, 3 de Direito Administrativo, 3 de Administração Pública, 4 de Administração Financeira e Orçamentária, 3 de Direito Civil, 5 de Processual Civil, 3 de Penal, 3 de Processual Penal, 2 de Normas Aplicáveis aos servidores públicos Federais e 2 de Regimento Interno, totalizando 40 questões sendo necessário o mínimo de 20 para ser habilitado.
O cargo de Analista, área administrativa, tem a tradição de cobrar Administração Pública e Afo a mais do que a da área Judiciária. Percebam que as matérias de Regimento Interno e Normas são as de menor relevância no certame, porém, fazem toda a diferença.

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Língua Portuguesa e Eleitoral continuam as matérias de mais relevância no certame.

Agora vamos ver o cargo de Técnico Judiciário, área administrativa, o cargo mais procurado e que conta com o mair número de inscrições.
No concurso de 2006, o edital foi publicado separado,  ou seja, foi divulgado mais um edital para o preenchimento das vagas de Técnico mais vagas especializadas de Analista. Para técnico, foi da seguinte forma:

CARGO Técnico Judiciário – Área Administrativa
VAGAS 55 + cadastro de reserva
NÍVEL Médio
BANCA FCC – Fundação Carlos Chagas
NÚMERO DE QUESTÕES 80 – múltipla escolha
REMUNERAÇÃO R$ 2.475,53
DISCURSIVA Não

As provas de técnico geralmente não tem redação e para suprir a quantidade de questões são maiores. Perceba que foram 55 vagas + cadastro de reserva.
As questões foram 50 para Conhecimentos Básicos e 30 para as Específicas, tendo o candidato que acertar no mínimo 50% de cada para ser habilitado, ou seja, 25 questões para as Básicas e 15 para as Específicas. Confira:

00000000O cargo de técnico costuma cobrar nas Básicas Arquivologia.
Confira a distribuição e relevância das questões abaixo:

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Uma das coisas mais legais no concurso do TRE SP é que costumam chamar bem mais que o número de vagas ofertadas. A necessidade do órgão é grande e no decorrer da validade do certame eles costumam chamar muito mais aprovados. Confira abaixo a relação de Candidato x Vagas do concurso de 2006 para os cargos de Analista e Técnico.

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Abaixo para melhor visualização, um gráfico comparativo.

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Viram? Agora vamos analisar o concurso de 2011. Diferente do realizado em 2006, foi um único edital abrangendo os cargos de Analista e Técnico. Novamente, vamos focar nos cargos de Analista – áreas administrativa e judiciária e Técnico área administrativa, de maior procura, maior número de vagas, inscritos e nomeações.
Foram ao todo, para o cargo de Analista, 37 vagas, divididas na maneira mostrada na imagem abaixo. A banca, novamente, foi a Fundação Carlos Chagas, com tradição de realização para o certame do TRE SP (vimos isso novamente este ano). Uma observação é que as provas de Analista sempre têm redação e, no caso de 2011, as redações foram corrigidas apenas dos candidatos que ficaram classificados até a posição 500 (para Analista Judiciário – Área Jud.) e posição 100, para Analista Judiciário – Área Adm. Para os cargo tivemos ao todo 35.888 inscritos!

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Para o cargo de TÉCNICO ADMINISTRATIVO, tivemos ao todo 70.142 inscritos. Novamente, a prova veio sem Redação.

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Vejam as divisões das prova, a quantidade de questões e os pesos dos cargos:

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Para técnico:

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Percebam que a distribuição das questões, os mínimos para ser habilitado e o número de questões, pesos, são os mesmos em ambos os anos. A formatação da prova elaborada pela FCC não muda. A melhor estratégia é pegar as provas anteriores e resolvê-las, treinando-as aos domingos como simulado, simulando literalmente o dia da prova.

Agora vejam as matérias e as quantidades de questões para Analista Judiciário, AJ.

00000000As básicas e Específicas sempre são as mesmas. As quantidades de questões variam bem pouco.

00000000Comparando com as outras provas, Português e eleitoral aumentaram o peso das questões e continuam sendo as mais relevantes.

Agora vejam as matérias e as quantidades de questões para Analista Judiciário, AA.

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Acompanhe as distribuições das matérias:

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Agora vejam as matérias e as quantidades de questões para Técnico Judiciário, AA.

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Distribuição das matérias:

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Vamos fazer um comparativo de inscritos, vagas e nomeados no concurso de 2011? Olhem como continuam chamando mais que o número de vagas! E a concorrência com relação ao concurso anterior aumentou.

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Gráfico comparativo:

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Para ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA:

– Não foi fornecida a nota de corte das provas objetivas;
– O Total de Pontos e a nota dos aprovados foram fornecidas numa escala de 0 a 10
– Nota do 1º colocado = 9,42
Nota do último aprovado = 9,04
No edital tínhamos a seguinte especificação:
Prova Objetiva Conhecimentos Básicos: 20 questões x 1 (peso) = 20
Prova Objetiva Conhecimentos Específicos: 40 questões x 3 (peso) = 120
Prova Discursiva – Redação: 10 pontos x 2 (peso) = 20
TOTAL = 160 pontos possíveis (ou 10, na escala de 0 a 10)

Para ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA:

Não foi fornecida a nota de corte das provas objetivas;
– O Total de Pontos e a nota dos aprovados foram fornecidas numa escala de 0 a 10
-Nota do 1º colocado = 9,46
– Nota do último aprovado = 9,00

No edital tínhamos a seguinte especificação:
Prova Objetiva Conhecimentos Básicos: 20 questões x 1 (peso) = 20
Prova Objetiva Conhecimentos Específicos: 40 questões x 3 (peso) = 120
Prova Discursiva – Redação: 10 pontos x 2 (peso) = 20
TOTAL = 160 pontos possíveis (ou 10, na escala de 0 a 10).

Para TÉCNICO JUDICÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

– O Total de Pontos e a nota dos aprovados foram fornecidas numa escala de 0 a 10
– Nota do 1º colocado = 9,90
– Nota do último aprovado = 9,45
. No edital tínhamos a seguinte especificação:
Prova Objetiva Conhecimentos Básicos: 50 questões x 1 (peso) = 50
Prova Objetiva Conhecimentos Específicos: 30 questões x 3 (peso) = 90
TOTAL = 140 pontos possíveis (ou 10, na escala de zero a 10).

Vamos fazer um comparativo de matérias dos últimos concursos? Com isso você poderá ter noção de como será o concurso de 2016 e o que focar e se preparar! Vejam!

COMPARATIVO ÚLTIMOS CONCURSOS TRE SP – Analista Judiciário – Área Judiciária
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COMPARATIVO ÚLTIMOS CONCURSOS TRE SP – Analista Judiciário – Área Administrativa
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COMPARATIVO ÚLTIMOS CONCURSOS TRE SP – Técnico Judiciário – Área Administrativa

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Comparativo de Vagas x Chamados

Comparativo de Vagas x Chamados

Viram? A formatação é a mesma, o nível de cobrança, distribuições das questões e matérias. Com isso, você pode ”prever” o que vem nesse novo certame de 2016. Comecem a estudar firme e forte! Percebam que no concurso de 2011 foram ofertadas menos vagas e a quantidade de chamados foi imensa! Comparando com 2006, pela quantidade de vagas, em 2011 foram chamados muito mais gente! Este ano ocorrerá mais chamados comparado ao número de vagas.

Você pode conferir a análise da minuta do edital TRE SP clicando aqui.



28 comentários sobre:
Concurso TRESP: SAIU EDITAL!

  1. ELISANGELA sILVA comentou em :

    Ditado: “Galinha que acompanha pato morre afogada”
    #queroganharasapostilas
    #ficosemdormirumasemana

  2. ELISANGELA sILVA comentou em :

    Ditado: “Galinha que acompanha pato morre afogada”
    #queroganharasapostilas
    #ficosemdormirumasemana

  3. Fernando Lopes - Aracaju SE comentou em :

    muito boa essa postagem!